1、余承东是安徽省六安市霍邱县孟集人。余承东是安徽省六安市霍邱县人，华为技术有限公司的CEO是任正非。余承东是华为消费者业务CEO，华为技术有限公司高级副总裁，同时任华为技术有限公司董事会成员、常务董事。余承东1969年生，国籍为中国，民族为汉族，在西北工业大学取得学士学位，在清华大学取得硕士学位。
2、余承东，1969年生，安徽省六安市霍邱县孟集人，现任华为消费者业务CEO、华为技术有限公司高级副总裁，同时任华为技术有限公司董事会成员、常务董事。余承东高中毕业于霍邱县第二中学，本科毕业于西北工业大学，研究生毕业于清华大学。
3、余承东，出生于1969年，是安徽省六安市霍邱县人。他在西北工业大学获得学士学位，在清华大学获得硕士学位。1993年，余承东加入华为，历任3G产品总监、无线产品行销副总裁、无线产品线总裁、欧洲片区总裁、战略与Marketing总裁、终端公司董事长及消费者BG CEO等职务。
4、余承东，1969年生，安徽省六安市霍邱县人，本科毕业于西北工业大学，硕士毕业于清华大学。现任华为消费者业务CEO 、华为技术有限歼做公司高级副总裁 ，2018年3月23日，出任华为新一届董事会成员、常务董事。
5、余承东的老家是安徽省六安市霍邱县。余承东是现居中国的知名企业家，他出生于安徽省六安市霍邱县，这里也是他的老家所在地。霍邱县位于中国华东地区，安徽省西部，大别山北麓，淮河中游南岸，是一个历史悠久、文化底蕴深厚的地方。
6、余承东出生于1969年，是安徽省六安市霍邱县人。他本科毕业于西北工业大学自动控制系精密仪器专业，并在该校飞机系担任了两年的教师。后来，余承东以优异的成绩考取了清华大学的研究生，进一步深造于清华大学无线通信系。余承东的专业背景为他在通信行业的技术研发和管理提供了坚实的基础。
1、余承东是华为常务董事、终端BGCEO、智能汽车解决方案BU董事长、智能终端与智能汽车部件IRB主任，余承东仅仅是众多董事之一，他是华为终端BG的CEO，这个职位在整个华为集团中也只是中等偏上的位置。2009年1月9日，获得2008年度国家科学技术进步二等奖。
2、华为前十号人物为孟晚舟、胡厚昆、郭平、徐直军、梁华、何庭波、徐文伟、阎力大、丁耘、陶景文、李英涛、汪涛、彭中阳、余承东、陈黎芳、姚福海。内容如下：梁华：董事长。出生于1964年，毕业于武汉汽车工业大学，博士。
3、余承东在华为排一号，作为中国排名第一的手机厂商掌团庆门人，余承东一直以高调敢说的性格闻名于业内。针对手机产业发展，余承东曾霸气表示，未来三到五年，会有大量的手机品牌消失，能活下来的只有三到五家。
4、回答余承东在华为排一号。作为中国排名第一的手机厂商掌门人。余承东一直以高调敢说的性格闻名于业内。
5、抛开监事会不算的话。余承东位列董事会第七位。再加上任正非。余承东算华为第八号人物。另外华为董事长（梁华）这个职位更多是一种象征性的职位，位高权小 不过董事长这个职位也是因人而异，强势的人做董事长就不是虚职。
华为消费者业务CEO余承东的年薪高达5亿元人民币，这一数字令人瞩目，凸显了华为对其杰出员工的丰厚回报和激励策略。作为华为的核心力量，余承东的成就与贡献被公司高度认可，这不仅是对个人业绩的肯定，也是华为人才战略的体现。华为始终将人才视为企业发展的关键，通过一系列措施来吸引和保留顶尖人才。
华为消费者业务CEO余承东的年薪并未达到亿元级别。根据多方信息综合判断，余承东作为华为的关键人物，其年薪必然超过千万人民币，并享有股票分红。因此，他的总收入（年薪加股票分红）估计在3000万至4000万人民币之间。这一估计基于他在华为内部的职级、职位重要性以及他在推动华为消费者业务发展方面的杰出贡献。
据报道，华为消费者业务CEO余承东的年薪已超过5亿元，这个数字令人惊叹，也引起了广泛的关注。余承东一直是华为的中坚力量，他的业绩和贡献不可估量。这个数额的年薪也反映了华为对其优秀员工的认可和激励措施。
除此之外，他还享有股票分红，据此估计，余承东的年薪可能在3000万至4000万人民币之间。自1993年加入华为以来，余承东在公司内部担任过多个重要职位，包括3G产品总监、无线产品营销副总裁、无线产品线总裁等，并在2013年运营商减少手机补贴的挑战下，推动华为转向高端手机市场，成功提升了品牌形象。
据了解，他的年薪估计在3000万至4000万人民币之间，这个数额是基于他作为公司核心人物的职位和股票分红。自1993年入职华为以来，余承东在公司内积累了丰富的经验，曾任3G产品总监、无线产品营销副总裁等要职。在面对2013年运营商减少手机补贴的挑战时，他成功引领华为转向高端市场，提升了品牌的市场地位。
